Identifikation Roller og Mål

Share

|

Selvfølgelig logisk / verbale venstre hjernehalvdel bliver også vigtigt, når du forsøger at fange din højre hjerne billeder, følelser og billeder i ord af en skriftlig mission statement. Ligesom åndedrætsøvelser bidrage til at integrere krop og sind, skrive er en slags psyko-neurale muskuløs aktivitet, som hjælper bro og integrere det bevidste og ubevidste sind. Skrivning distills, udkrystalliserer, og præciserer, tanke og hjælper med at bryde det hele i dele.

Vi har hver især en række forskellige roller i vores liv - forskellige områder eller kapacitet, hvor vi har ansvar for. Jeg kan for eksempel har en rolle som en person, en mand, en far, en lærer, en kirke medlem, og en forretningsmand. Og hver af disse roller er vigtig.

Et af de store problemer, der opstår, når mennesker arbejder for at blive mere effektiv i livet er, at de ikke tror, bredt nok. De mister proportionssansen, balancen, det naturlige økologi nødvendige for en effektiv leve. De kan få forbruges af arbejde og vanrøgt personlige sundhed. På vegne af erhvervsmæssig succes, kan de forsømme de mest værdifulde relationer i deres liv. Du kan opleve, at din mission statement vil være langt mere afbalanceret, meget nemmere at arbejde med, hvis du bryder det ned i den særlige rolle områder af dit life og de mål, du ønsker at opnå i hvert område. Kig på din professionelle rolle. Du kan være en sælger, eller en leder, eller et produkt udvikler. Hvordan har du i dette område? Hvilke værdier, der bør vejlede dig? Tænk på din personlige roller - mand, kone, far, mor, nabo, ven. Hvad er du om i disse roller? Hvad er vigtigt for dig? Tænk på community roller - det politiske område, public service, frivillige organisationer.

En udøvende har brugt tanken om roller og mål for at oprette følgende mission statement: Min mission er at leve med integritet og at gøre en forskel i andres liv.

Når du har identificeret dine forskellige roller, så kan du tænke på langsigtede mål er planer du, som understøtter principperne i din Mission Statement. Disse mål bør repræsentere områder, du ønsker at fokusere på i den nærmeste fremtid. Typisk, langsigtede mål tager længere tid end en uge til at udfylde, men er mest specifikke end levetid mål af din mission Statement.long sigt mål, du ønsker at opnå i hver af disse roller. Vi er til den højre hjernehalvdel igen med fantasi, kreativitet, samvittighed, og inspiration. Hvis disse mål er en udvidelse af en mission erklæring baseret på korrekte principper, vil de blive afgørende forskellig fra de målsætninger folk normalt sæt. De vil være i harmoni med de rette principper, med naturlige love, som giver dig større mulighed for at nå dem. De er ikke andres mål, du har optaget. De er dine mål. De afspejler dine dybeste værdier, dine unikke talent, din sans for mission. Og de vokser ud af dit valgte roller i livet. En effektiv mål primært fokuserer på resultater snarere end aktivitet. Den identificerer, hvor du ønsker at være, og i den proces, hjælper dig med at fastslå, hvor du er. Det giver dig vigtige oplysninger om, hvordan man kommer dertil, og det fortæller dig, når du er ankommet. Det forener din indsats og energi. Det giver mening og formål til alle jer gøre. Og det kan endelig oversætte sig selv ind i de daglige aktiviteter, så du er proaktiv, du har ansvaret for dit liv, du gør ske hver dag ting, der vil gøre dig i stand til at opfylde dine personlige mission statement.

For at opfylde denne mission:
Jeg har velgørenhed: Jeg opsøge og kærlighed på den ene - hver - uanset hans situation.
Jeg offer: Jeg bruge min tid, talenter og ressourcer til min mission.
Jeg inspirere: Jeg underviser med et godt eksempel, at vi er alle børn af en kærlig himmelsk Fader, og at alle Goliath kan overvindes.
Jeg gennemslagskraftige: Hvad jeg gør en forskel i andres liv.
Disse roller prioriteres for at opnå min mission:
Mand - min partner er den vigtigste person i mit liv. Sammen bidrager vi frugterne af harmoni, industri, velgørenhed, og sparsommelighed.
Far - jeg hjælpe mine børn oplever gradvist større glæde i deres liv.
Son / Brother - jeg tit "der" for støtte og kærlighed.
Christian - Gud kan regne med mig at holde min pagter og at tjene sine andre børn.
Nabo - Kristi kærlighed er synlig gennem mine handlinger over for andre.
Skift Agent - Jeg er en katalysator for udvikling høj ydelse i store organisationer.
Scholar - Jeg lærer vigtige nye ting hver dag.

Skrive din mission i form af de vigtige roller i dit liv giver dig balance og harmoni. Det holder hver rolle tydeligt før dig. Du kan gennemgå din rolle ofte at sikre, at man ikke får helt opslugt af en rolle til udelukkelse af andre, der er lige så eller endnu mere vigtigt i dit liv.

Roller og mål, som kan strukturere og organiseret retning til din personlige mission. Hvis du endnu ikke har en personlig mission statement, det er et godt sted at begynde. Bare at identificere de forskellige områder af dit liv, og de to eller tre vigtige resultater, du føler, du bør udføre i hvert område at bevæge sig fremad giver dig et samlet perspektiv af dit liv og en følelse af retning.

Det vigtige ansøgning på dette punkt er at identificere roller og langsigtede mål, da de relatere til din personlige mission statement. Disse roller og langsigtede mål vil danne grundlag for en effektiv målopnåelse og opnå dag-til-dag ledelse af liv og tid.

---