Karriere: Key Skills to Learn for Success

Share

|

Deres holdning altid bestemmer din højde i livet.

At klatre i din karriere, du skal være klar over dine personlige mål, lære at skabe merværdi og udvikle færdigheder du kan tage med dig overalt. Efterhånden som flere mennesker ind i informationsalderen, er forandringer der sker på et stadigt stigende tempo. Som videnarbejdere begynder at dominere, nye færdigheder sæt vil blive vigtige. Du skal skærpe dine færdigheder inden for disse områder:

Intuition

1. Udvikle din evne til at få indsigt, som rækker ud over fakta og tal. Numbers reglen og logik kan fortælle dig en ting, men dit indlæg, spørgsmål, og opfattelsen kan afsløre nye muligheder. Skridt tilbage og se på det store billede. Prøv at se bort fra detaljerne.

Empati

2. Lær at forstå spørgsmål set ud fra det dem omkring dig. Begynde at "mærke" spørgsmål fra perspektivet af mennesker, der er fra en anden kulturel, religiøs eller køn baggrund fra dig. Og tage højde for disse forskelle.

VISIONING

3. Udvikle en forståelse om, hvor du og dem, der arbejder med dig kunne og burde være et par år frem. Tænk over det ... Hvad differentieret Martin Luther King, John F. Kennedy, Nelson Mandela og Mahatma Gandhi fra os almindelige dødelige? De havde visioner. Lige så vigtigt, de var i stand til at kommunikere deres vision til dem omkring dem på en overbevisende måde, og begejstre og mobilisere folk. At have en vision er af begrænset værdi, hvis vi deler det og ophidse andre mennesker.

FLEKSIBILITET

4. Har et åbent sind, når ændringen skal foretages. Mere vigtigt, forudse fremtiden. Forberedelse til fremtiden og foretage justeringer i vores holdninger og procedurer, der vil sikre, at forandring er konstant, ikke periodisk og traumatisk.

PRO-AKTIVITET

5. Få tingene gjort. Find den nemme måde. Don't get analyse lammelse. Sikker på, du ofte brug for oplysninger, inden der træffes afgørelse, men at gøre tingene på og ændre og læring som du går sammen kan ofte betale meget højere udbytte. Der er en anden fordel - folk vil indse, at lave en fejl, er ikke dårligt, det er en mulighed for at lære og forbedre. At gøre noget vil medføre desillusion og kunne blive en del af kulturen.

Få overblik

6. Skridt væk fra den daglige trummerum for at se din organisation i forbindelse med den økonomi, industri, dens ledelse, dens ledelse, og dens konkurrenter.

Partnering

7. Lære at arbejde sammen. Partner med mennesker fra andre arbejdsområder. Del de belønninger og anerkendelse. Udvikle partnerskaber med mennesker uden for din organisation, især dem, der kan tilføre værdi til din indsats.

Life-long learning

8. Benytte enhver lejlighed til at lære nye færdigheder og få nye ideer. Kurser, i og uden for organisationen, er kun en lille del af akkumulere viden. Læse bøger, deltage i konferencer, abonnerer på handels-blade, og lære af dine fejl, vil hjælpe også.

---