Ændring: Surviving et Corporate Fusioner

Share

|

Fusioner og alliancer mellem organisationer bliver ansporet af et boom på aktiemarkedet og øget globalisering. Da de er ved at blive et fælles træk ved virksomhedernes landskabet, er det nødvendigt for folk at have en strategi til at håndtere pro-aktivt med konsekvenserne. Her er nogle ting du kan gøre:

FØR En fusion

1. • Forbered dig på det værste på alle tidspunkter. Det handler ikke om at være pessimist, men om at være realist. Opdatere dit CV regelmæssigt, at tilføje særlige resultater.

   • Vedligeholde et omfattende netværk af mennesker, der kunne hjælpe dig til at flytte.

   • Opgradere dine færdigheder med jævne mellemrum. Udnyt enhver lejlighed til at lære de nyeste og bedste inden for dit område af ekspertise.

Efter en fusion er annonceret

2. • Accepter, at du bliver nødt til at beskæftige sig med usikkerhed. Dette er langt bedre end ønsker, at situationen ikke var så eller leder efter syndebukke for din ulykkelighed.

   • Hold dig travlt. Det vil give dig mindre tid til at tro, alle nye rygter.

   • Forbered dig på den nye kultur. Find ud af alt hvad du kan om den organisation, du er fusionere med, især hvis det er det største af de to. Få en fornemmelse af virksomhedskulturen i den anden virksomhed gennem netværk og læsning offentliggjort årsrapporter på din børsmægler's, biblioteket eller på internettet. Specifikt finde ud af, om det har erhvervet eller fusioneret med andre organisationer før, har det sig, med hensyn til rationalisering af operationer, og hvordan folk er blevet behandlet. Dette vil give dig et fingerpeg om, hvad de kan forvente.

   • Prøv at forstå, hvorfor de to organisationer bliver sammen. Dette vil give dig nogle muligheder for at forudsige sandsynlige ændringer. En fusion mellem virksomheder med overlappende markeder kunne tyde på flere fyringer end én mellem organisationer, der supplerer hinanden.

   • Behandl de ændringer, som en mulighed. En masse gode mennesker kan bolt, der forlader øgede chancer for yderligere ansvar og forfremmelser.

   • Uvægerligt, mange af de detaljer, hvordan man kan kapitalisere på fusionen vil blive færdiggjort i skyttegravene. Taskforcer vil blive nedsat for at undersøge nye muligheder eller fusionere interesser. At være på en task force vil give dig yderligere mulighed for at kontrollere fremtiden, og vil holde dig orienteret om forventede ændringer, før de sker. Det vil også give dig mulighed for at vise din begejstring for folk i en situation med indflydelse.

   • Vurdere din værdi på markedet. Hvis du har en færdighed, der er i stor efterspørgsel, sidde stramt. Udtrædende vil være mindre rentabelt end at holde fast rundt om en finansiel pakke.

   • På den anden side, hvis du føler dig sårbar og har kvalifikationer, der er hverken i efterspørgslen eller vil kunne passe ind i den nye situation, vil du rådes til at begynde en jobsøgning som forsikring.

   • Endelig, hvis du har et godt forhold til din chef, snakke med hende i tillid og dele dine bekymringer. Bede for hendes hjælp og vejledning.

---